四川航天职业技术学院创新举措迎来2010年毕业生就业工作开门红

四川省教育厅【第十二期】简报
                四川航天职业技术学院
创新举措迎来2010年毕业生就业工作开门红

                        发布时间:2010-02-22
    面对2010年严峻的高校毕业生就业形势,四川航天职业技术学院率先拟定工作计划,紧紧抓住经济逐步回暖的良好契机,创新工作思路,采取有效措施,实现了2010年毕业生就业工作的良好开局。截至1月底,该院3533名2010届毕业生中已有3010人顺利签约,签约率达到85.2%,超过历年同期毕业生签约水平。主要措施有:
   一是领导重视确保工作顺利推进。该院不仅全面实行毕业生就业工作“一把手”工程,努力促进毕业生就业工作中心下移,科学建立毕业生就业工作运行机制,逐步加大毕业生就业工作经费投入,而且每年下半年由书记、院长分别带队参加行业人才需求发布会,走访重点用人单位,开拓重点地区和重点领域的就业市场,为毕业生充分就业搭建了良好平台,也为该院毕业生就业工作的顺利开展提供了坚实保障。
   二是强化指导引领学生科学规划。该院从2008年起将职业规划和就业指导全面纳入教学计划,并以班级为单位配备专门从事就业指导、教育、服务工作的就业导师,从新生入学起至毕业离校期间不间断地开展理想信念教育、职业素质和规划教育、就业形势与政策教育、法制与诚信教育等,着力培养学生的社会责任感和家庭责任感,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观,科学进行职业生涯规划,正确定位、理性择业。
   三是订单培养创立“校、企、生”三赢局面。该院主动贴近社会需求,密切联系行业企业,以航天企业为依托,通过工学交替性质的订单培养方式,与用人单位开展全方位、深层次的人才培养合作与交流,既有效地解决了学生的就业出路,推动了学校的就业工作,又充分地挖掘了企业资源,培养了企业需要的实用型人才,实现了学校、企业、学生“三赢”的可贵局面。据统计,订单培养不仅有力地促进了该院绝大部分2010届毕业生充分就业,而且使近100名2011届毕业生与用人单位签订了培养协议,提前解决了他们的就业问题,促进了该院毕业生就业工作的持续开展。