四川航天职业技术学院2010届95%毕业生选好岗位

本帖最后由 招生就业处 于 2010-6-18 11:16 编辑

花儿为什么这样红


       2010届学生我们基本没有了,需要的话,可以登记下一年选择。”位于成都龙泉驿区的四川航天职业技术学院,招生就业处的电话依然忙碌,电话大多是要人的,从江浙沿海到内陆省分的企业都有,但学校却无人可供,就业处的老师只好安慰对方:等待来年。
翻看四川航天职业技术学院2010届毕业生就业登记表,两个数字让人振奋:全校4081名毕业生,95%已经落实了就业岗位。可以说,四川航天职业技术学院的学生就业工作,已经走在了全国、全省高校的前列。是什么原因造就了四川航天职业技术学院如此抢眼的就业成绩单?让我们透过这组亮丽的数据,探访四川航天职业技术学院成功的原因。
出口畅:大企业大集团青睐航天职院学子
       “中国航天,382人,英特尔,200人,成都一汽,846人,中国商飞,37人……”时值岁末,走访四川航天职业技术学院,和煦的冬日暖阳洒满校园,年轻的院长刘家騑显得格外精神,说到学校的就业工作,刘院长拿出随身携带的记事本,如是介绍。让人惊讶的是,接收四川航天职业技术学院毕业生的用人单位,竟然都是些“大块头”,其中不乏研究生、本科生十分向往的跨国企业巨头、世界500强、大型国企等等,而且他们的接收人数,多以十为单位。
      在学院党委书记袁玫看来,具有40多年办学历史的四川航天职业技术学院,已经积淀了深厚而独特的办学经验和办学模式,深受用人单位推崇。用人单位的普遍评价是,四川航天职院的学生专业扎实,实践能力强,富有创新精神,多年来,该校已经与中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国商飞、上海奂鑫集团、新希望集团、中国二重集团、东方电气集团、成都一汽、英特尔成都公司、信息产业部电子10所、29所、长虹集团等单位,达成了长期用人协议。   
一些与学院长期合作尝到甜头的大企业,还纷纷与学校签订合作协议,通过“订单培养”、“委托培养”、“冠名培训”等形式,尽量多地争取四川航天职业技术学院学生。中国航天科技集团、成都一汽、英特尔成都公司等,都与学院有长年合作办班经历。
面对该校火爆的就业形势,一些单位甚至悄然推出“抢人计划”,提早下了接收2011届毕业生的订单。近日,奇瑞汽车公司和吉利汽车公司人事部高层先后专程到校,分别“强行”订下了2011届学生60名和30名,并安排好了今年上半年的实习计划,1月中旬,这批被预订的学生,已经前往公司进行寒假实习。
结合好:市场需要就是育人目标
        四川航天职业技术学院学生为何如此“吃香”?不能不说到四川航天职业技术学院完善发达,并多年高效运行的就业工作网络体系。
这个网络体系以院长为核心形成就业工作领导小组,学院党委书记、副院长分任副组长,整体网络触及全校各系、学院各综合处室、后勤服务部门等,学院内部称为“一把手工程”。
      就业畅,招生旺。该院分管招生就业工作的李晓敏副院长表示,正是“一把手工程”,将学院主要领导、分管领导及各部门全员动员起来,发挥组织优势,整合资源,全校一心,做好就业出口,并围绕出口做好教学、管理以及后勤服务工作。
每年下半年,无论时间多么紧,就业工作领导小组都有一项雷打不动的行程安排,那就是由院长、书记、分管副院长等领导带队,南上北下,拜访有关重点用人单位,参加行业人才需求发布会。上月,学院院长刘家騑、院党委书记袁玫不顾严寒,分头带队访问长春的一汽大众公司、上海的中国商飞公司等,为学校来年的学生培养与就业,把脉摸底。近日,学院又派出三个“学生就业回访团”,由相关领导带队,分赴德阳绵阳、重庆及成都周边地区用人单位,听取用人单位对学校人才培养的意见和建议,并对前几届学生的道德品质、工作能力、创新能力等,填表打分,然后学校将所收集的庞大数据汇总,分析研究,从而调整教育教学思路,培养适销对路的人才。
      一线用人单位的用人需求,就是高职院校的育人目标。作为中国最高师范学府的高材生,1988年毕业于北京师范大学的刘家騑,对高职教育如何与用人单位实现有效对接,有着深刻的理解,他认为,高等职业院校,必须深入研究一线人才资源市场,并与市场需求紧密结合,才能培养出学以致用的应用型高素质人才。
实力强:一流的师资队伍与教学设备
        作为我省高职院校的翘楚,四川航天职业技术学院有着雄厚的师资力量和教学设施,这为学生成长成才提供了营养丰富的土壤。据介绍,学院设有6个系39个专业,有专职教师550名,其中教授、副教授111名,讲师196名,“双师型”教师180名,常年聘请26名著名的航天专家为客座教授,其中有2名教授为两院院士,7名教授享受政府特殊津贴,13名教授为航天高技能专家。这在全省高职院校中并不多见。除了一流的老师队伍、强大的航天行业背景和资源支持外,学院还有42个实验室;校内实习工厂2个,拥有各类机床设备685台,数控加工中心等实验、实习设备总值近4773万元;学院实习教学通过了ISO9001—2000国际质量体系认证。正是因此,国家和省上的一些重要基地项目都落户该校,譬如国家高等职业教育数控技术实训基地、首批国防科技工业职业教育实训基地、国家高技能人才培养示范基地、国家机电项目高技能人才培训基地等,为学生学习技术提供了优越的实习条件。此外,还有47个多媒体教室、9个多功能学术报告厅、语音教室;教学用计算机1360台,图书48.9万册;有标准田径运动场、游泳池、灯光球场,体育器材齐全,教学设施完善。
      在四川航天职业技术学院会议室,细心的人会注意到墙角柜式空调上一行醒目的小字:节能降耗,人人有责,启用空调,夏季温度≥26℃,冬季温度≤20℃。学校支付不起那点电费吗?显然不是。刘家騑院长说,学院的目的是,从这些日常行为细节做起,在全校师生员工中形成对国家、对民族发展负责任的态度和意识,只有占据这样的高度,一个学校和她培养出来的学生,才是国家和社会的栋梁,也才是企业需要的人才。(《四川日报》记者向朝伦)