培养青年教师又出新举措

学院根据近几年引进的大批年青教师的教学能力的提高,远远适应不了学院建设发展需要的实际,在学院近期召开的职工大会上,推出了“青年教师导师制”这一加快培养青年教师步伐的新举措。
! E5 `( _" P5 W9 s3 P该院新推出的“青年教师导师制”。主要是从加速年轻教师教学能力的培养出发,按照制定的青年教师导师选拔考核办法,从大量具有丰富教学经验的中、老教师中公开选拔一定数量的优秀教师作为青年教师的导师,以对刚进校不久的年青教师实施一帮一的培养教育。作为青年教师的导师,要针对被指导的青年教师的具体情况,制定出具体的培养计划,从指导青年教师备课开始,到课堂听课,再到教学方法、教学技能和科研能力等方面进行一一的具体指导和帮助,学院还将对担任青年教师的导师给予一定的导师补贴。从而为学院尽快提高青年教们的教学能力和水平,满足学院跨越式发展的需要创造了条件。
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